Sur le champ des emplois communaux, le Programme a lancé à ce jour un vaste programme de recrutement de 249 agents de développement et 248 agents financiers au profit des communes.  En plus d’être  une  contribution remarquable à la politique de  promotion de l’emploi au niveau national, cette initiative qui est le résultat d’une concertation avec le Ministère en charge de la décentralisation, est une réponse qualitative et quantitative à l’épineux problème d’insuffisance des ressources humaines  dont souffrent les communes.  Dans les  communes où cette expérience a été testée à titre pilote, l’on a observé une amélioration  d’au moins 50%  des recettes propres  tandis que  le taux d’exécution du budget des communes s’est également accru de l’ordre de 50%.